La Asamblea de Cruz Roja en Pola de Siero puso ayer, lunes 2 de marzo, en valor la colaboración del Centro de Formación Jovellanos en el marco del proyecto Reto Social Empresarial + PLUS, integrado en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Durante el encuentro se reconoció la implicación del centro formativo, dirigido por Paloma Martínez Fuego, en el desarrollo de un taller integral orientado a mejorar la empleabilidad de personas participantes de la localidad. La formación abordó aspectos clave como la búsqueda activa de empleo, la elaboración de un currículum eficaz, el uso estratégico de redes sociales profesionales, la preparación de entrevistas y las claves para afrontar procesos de selección.
Desde Cruz Roja subrayan que este tipo de alianzas con empresas, entidades y centros formativos refuerzan el compromiso con una inserción laboral inclusiva y de calidad, generando oportunidades reales para quienes buscan empleo.
La iniciativa Reto Social Empresarial + PLUS forma parte de la operación “Generando oportunidades laborales en mercados inclusivos” y está financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza.
